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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利:
    1.**行業水平的薪資待遇:設有新人保護期及保底薪資,崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現**者月薪收入在10000-15000元。
    2.福利待遇:  
    2.1屬于你的福利:六險一金+員工個性生日會+下午茶+節假日福利+帶薪年假+員工旅游+學習基金
    2.2崗位晉升機制:集團保證每年各部門均有一次晉升機會
    2.3六險一金繳納:意外保險+社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項)+住房公積金;
    2.4舒適工作環境:集團所有校區,均設置了學習文化氛圍濃厚的辦公環境,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;

    二、完善的培訓機制:
    1.鑄基教育研究院,由資深顧問教師和教育專家組成精英團隊,并配備完善的成長培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓體系。
    2.具體培訓項目:  
    ①新員工入職培訓,為期一周,針對鑄基教育集團旗下各個項目的培訓了解;
    ③各部門在崗培訓,各部門資深精英領頭,分享工作經驗;
    ④管理訓練營,封閉式帶薪孵化培訓。
    為保障培訓質量,集團總部組織的所有培訓,培訓講師均由總部高層領導、人力資源培訓講師及外聘資深講師擔任。

    1.負責對學生進行教學輔導,根據每個學生測評結果、學習成績以及性格的特點,制定針對性的學習計劃和方案; 
    2.按集團規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄、反饋,針對學生問題制定改進方案;
    3.與家長進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
    4.根據學生學習進度及內容,每月進行月度知識檢測和試卷分析,并有針對性的推薦其他科目的學習;
    5.認真參加集團總部統一組織的學科教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。
    四、崗位任職條件:
    1.專科及以上學歷,師范類院校畢業,所教科目及相關專業者優先;
    2.有一定教學經驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優先;
    3.了解各地區歷年小、初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
    4.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
    5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;

    五、廣闊的職業發展空間:
    “五年鑄基、十年鑄夢、百年鑄仁”。鑄基教育,目前正處于高速發展階段,經過總公司系統培訓及考核后**員工,將有機會申請到各部門、各校區任管理職位。 
    1.管理方向:教師——練課長——學科組長——校區校長——教務總監
    2.專業方向:3**教師——4**教師——5**教師——培訓講師
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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