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  • 6年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利:
    1.**行業水平的薪資待遇:設有新人保護期及保底薪資,崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現**者月薪收入在10000-15000元。
    2.福利待遇: 
    2.1屬于你的福利:六險一金+員工個性生日會+下午茶+節假日福利+帶薪年假+員工旅游+學習基金
    2.2崗位晉升機制:集團保證每年各部門均有一次晉升機會
    2.3六險一金繳納:意外保險+社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項)+住房公積金;
    2.4舒適工作環境:集團所有校區,均設置了學習文化氛圍濃厚的辦公環境,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;

    二、完善的培訓機制:
    1.鑄基教育研究院,由資深顧問教師和教育專家組成精英團隊,并配備完善的成長培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓體系。
    2.具體培訓項目: 
    ①新員工入職培訓,為期一周,針對鑄基教育集團旗下各個項目的培訓了解;
    ③各部門在崗培訓,各部門資深精英領頭,分享工作經驗;
    ④管理訓練營,封閉式帶薪孵化培訓。
    為保障培訓質量,集團總部組織的所有培訓,培訓講師均由總部高層領導、人力資源培訓講師及外聘資深講師擔任。

    三、崗位職責:
    1.負責市場調研客戶信息的開發,介紹公司產品,宣傳企業品牌;
    2.定期參加營銷培訓,并深入研究分析學生課程,為客戶提供更好的咨詢服務;
    3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案;
    4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗課程,通過面談的方式完成課程介紹;
    5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進,**終達成簽單。

    四、任職條件:
    1.大專及以上學歷,營銷相關專業,熱愛教育行業,有銷售工作經驗者優先;
    2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優先;
    3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
    4.具有一定的抗壓能力,市場預判、分析和開發能力,了解客戶心理;
    5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;

    五、廣闊的職業發展空間:
    “五年鑄基、十年鑄夢、百年鑄仁”。鑄基教育,目前正處于高速發展階段,經過總公司系統培訓及考核后**員工,將有機會申請到各部門、各校區任管理職位。 
    1.管理方向:課程顧問——營銷主管——儲備校長——校區校長——營銷經理——咨詢總監
    2.專業方向:課程顧問——中級課程顧問——**課程顧問——資深課程顧問
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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