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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司招聘、面試、入職、離職等人事相關(guān)工作
    2、負(fù)責(zé)人事檔案信息的整理和保管,做好分類記錄臺賬、合同臺賬等。
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工報(bào)銷票據(jù)等資料的審核處理
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤,月度考勤表的整理、匯總與統(tǒng)計(jì)
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物品的采購
    6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目入場資料的對接和整理
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
    五、任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求:有從事過綜合管理工作、大型企業(yè)人力資源部門工作優(yōu)先
    3、技能要求:熟練使用常用辦公軟件,懂得excel常用函數(shù)以及ppt制作。
    4、其他要求:
    待人有親和力、有責(zé)任心、對于員工產(chǎn)生的問題可耐心解答。
    善于對自己的工作進(jìn)行計(jì)劃安排,可以確保所有工作高效完成。
    六、薪資福利待遇
    1、薪資待遇:基本工資+績效工資(具體面議);
    2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、年度體檢等;
    3、工作時(shí)間:周一至周六,單休,法定節(jié)假日休息。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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