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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作,包括員工招聘、入職手續(xù)辦理、離職管理等事務(wù)性工作。
    2. 協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保制度有效落地。
    3. 組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動,提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    4. 定期開展員工滿意度調(diào)查,收集反饋信息,協(xié)助優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
    5. 配合完成薪酬核算及績效考核相關(guān)工作,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
    6. 建立并維護(hù)員工檔案,確保資料完整、規(guī)范。
    崗位要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2. 對人事工作感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意從基礎(chǔ)工作做起。
    3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理人際關(guān)系,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
    5. 熟悉辦公軟件操作,尤其是Excel表格制作與數(shù)據(jù)分析。
    6. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
    我們相信每一位同事的成長都源于不斷的努力與實(shí)踐,期待您的加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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