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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司各崗位招聘與配置工作
    2、負責人員入、離職手續辦理、花名冊更新、五險一金辦理、員工成長檔案管理
    3、定期梳理更新各部門各崗位的崗位職責及職責地圖
    4、協助開展員工關懷團建活動及落地執行
    5、負責公司各項文件與檔案管理
    5、負責公司各項會議管理及會議紀要輸出及跟進
    6、其他領導交辦事項
    任職要求:
    1、1年以上人事板塊工作經驗
    2、邏輯思維清晰,有耐心,具備較強的溝通表達能力,文筆清晰
    3、能熟練運用辦公軟件:WORD,EXCEL、PPT等
    4、細心負責,認同公司企業文化,具有較強的主動性及執行力,具備一定的抗壓能力
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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