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  • 單位性質: 獨資企業
  • 所屬行業:財務/審計,企業策劃/管理咨詢,咨詢/顧問
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2024年12月13日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、【日常管理】根據公司制定的團隊目標,擬定團隊每個銷售代表完成計劃的具體措施,跟進并開展日常管理; 
    2、【業務管理】對團隊的業績指標負責,跟進團隊成員(5-8人)的業務開展情況,對團隊成員進行電銷指導及幫助其面銷復盤,針對其工作中的不足及時幫助改進,以提高工作效率;
    3、【業務培訓】負責新員工業務板塊的培訓(產品講解+服務流程+話術),積極挖掘部門的培訓需求點,對其設計并開展針對性培訓課程;
    4、【團隊建設】對接人事部門,制定部門人員的配置與儲備計劃,并對其設計人才培養方案。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,,曾在法律服務、知識產權、財稅、人力咨詢等B端市場行業任職優先考慮,黨員優先,無不良記錄;
    2.口齒清晰,普通話標準,有良好的公關能力、談判能力,獨立開發客戶能力,以及帶領團隊業績提升的能力;
    3.工作積極主動,責任心強,思維敏捷,誠實可靠,并具有快速的學習能力;
    4.有1年以上電銷團隊管理經驗或有0-1搭建銷售團隊經驗優先考慮。
    福利待遇: 無責底薪+高額提成+周獎+月獎+季度獎金 綜合月收入8k+
    五險,固定休息,法定帶薪節假日,孝心基金,每月聚餐,日常下午茶,帶薪旅游等
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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