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安全副校長 5-7K元/月
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  • 8個月

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：教育/科研/培訓
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2024年6月11日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：16歲以上-62歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    分管安全和后勤副校長
    一、主要職責
    安全管理

    制定安全規章制度：根據國家法律法規和教育部門要求，結合學校實際情況，制定和完善校園安全管理制度、應急預案等，確保各項安全工作有章可循。

    安全教育與培訓：組織師生開展安全知識教育、應急演練等活動，提高師生的安全意識和自救互救能力。

    安全隱患排查：定期組織校園安全隱患排查，對發現的問題及時整改，消除安全隱患。

    校園安全巡邏：建立校園安全巡邏機制，確保校園內及周邊環境的安全穩定。

    安全事故處理：負責校園安全事故的應急處理和善后工作，及時上報相關部門，并配合調查處理。

    后勤管理

    后勤保障規劃：根據學校發展需要，制定后勤工作規劃和年度計劃，確保后勤服務與學校教育教學工作相協調。

    設施設備維護：負責學校教學設施、生活設施、體育設施等的維護和管理，確保其正常運行和及時更新。

    食品衛生管理：監督學校食堂的衛生狀況，確保食品衛生安全，滿足師生的飲食需求。

    校園環境美化：負責校園綠化、美化工作，提升校園文化氛圍，創造宜人的校園環境。

    物資供應與管理：負責學校教學用品、辦公用品、生活物資等的采購、分配和管理，確保物資供應充足、合理。

    團隊協作與溝通

    與上級部門溝通：與上級教育部門、衛生部門、消防部門等保持密切聯系，及時了解和傳達相關政策要求。

    與教師學生溝通：定期與教師和學生溝通，了解他們對安全和后勤工作的意見和建議，不斷改進工作方法和服務質量。

    團隊協作：與學校管理團隊密切合作，共同推進學校各項工作的發展。

    二、任職要求

    具備教育管理學、安全管理學等相關專業背景，本科及以上學歷。

    具有豐富的學校安全管理和后勤管理經驗，熟悉相關法律法規和政策要求。

    具備良好的組織協調能力和溝通能力，能夠妥善處理各種突發事件。

    具有較強的責任心和事業心，能夠全身心投入學校工作。

    三、總結

    分管安全和后勤副校長是確保學校安全穩定和提升后勤服務質量的關鍵人物。通過制定完善的安全規章制度、開展安全教育與培訓、加強安全隱患排查和校園安全巡邏等措施，以及合理規劃后勤工作、維護設施設備、管理食品衛生、美化校園環境和物資供應等工作，為學校創造一個安全、舒適、高效的學習與工作環境。同時，該職位還需具備豐富的管理經驗、專業的知識背景和良好的溝通協調能力，以應對各種挑戰和突發事件。


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    • 工作地址： 云南省昆明市滇中新區320國道旁智能科技產業園

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