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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計(jì)劃,制定并完善地區(qū)管理制度,并對(duì)各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核:對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。
    2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)
    3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)并考核,嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,
    4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù):對(duì)市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理,針對(duì)不同類型的客戶制定不同的銷售方案,解決顧客投拆,并親自接待VIP客戶,促進(jìn)作品成交率
    5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場管控,嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問題,負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題,及協(xié)助商業(yè)回款:協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。
    6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng),并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作,上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。
    7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員,為辦事處其他崗位輸送人才,做好傳:幫、帶工作,并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。
    8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。
    9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力,不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。
    10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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