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人力行政經(jīng)理 10-15K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎年底雙薪...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【我們需要你】~
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃;
    2、負(fù)責(zé)人力資源、行政整體工作的統(tǒng)籌、分配和管理,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理相關(guān)制度;
    3、組織開展員工培訓(xùn)、勝任力考評、能力項摸排、薪酬績效及員工關(guān)系等相關(guān)人才供應(yīng)鏈項目;
    4、推動公司的各項關(guān)于人力資源的政策、制度、項目的落地;
    5、營造團隊積極的工作氛圍、提高團隊整體業(yè)務(wù)水平;
    6、總經(jīng)理交付的其他工作;

    【我們期待你】~
    1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗,電商行業(yè)背景優(yōu)先;
    2、熟悉人力資源全模塊工作,擅長薪酬績效、員工關(guān)系板塊優(yōu)先;
    3、了解三支柱模式,有0-1或1-10的人力資源體系經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、思維活躍,有良好的責(zé)任心、較強的問題處理能力、性格開朗,自驅(qū)力強;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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