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客房部主管 五險提供食宿 4-5K元/月
標準工時優質企業社會保險環境優雅房補車補餐補有補助全勤獎包吃包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    客房部主管招聘基本要求:
    4000-5000元/月,五險,試用期三個月,試用期薪資70%,酒店提供食宿,有全勤獎,有**員工獎勵。工作時間輪班制,每周休**(周一至周五),節假日調休。
    1、高中或職高以上畢業;酒店、旅游管理專業優先考慮。
    2、男女不限,身體健康、五官端正、年齡。
    3、吃苦耐勞、有上進心和責任感及良好的職業道德,能處理一些突發事件及簡單的賓客投訴。
    4、擁有2年以上民宿及酒店基層工作經驗,或1年以上管理及培訓經驗,熟悉房務各項工作流程、操作流程。
    客房部主管崗位職責:
    1、監督所轄區域各項標準和程序的執行。
    2、合理安排所轄區域服務人員的值班、換班工作。
    3、協助所轄區域員工保質保量完成各項工作安排。
    4、做好所轄區域的分房、查房以及計劃衛生,處理賓客投訴。
    5、協助財務做好所轄區域的資產管理以及盤點工作。
    6、做好樓層遺留物品的登記和管理。
    7、負責所轄區域的安全、防火工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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