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廣州逸海人力資源有限公司玉溪分公司

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2022年12月27日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)餓了么的異業(yè)合作板塊的整體策劃和統(tǒng)籌落地，為結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé);
    2、總部營銷策劃：深度洞察外賣行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶消費(fèi)需求，策劃品牌異業(yè)合作營銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)新流量的引入和交易指標(biāo)的提升，提升用戶體驗(yàn)、影響平臺(tái)用戶消費(fèi)心智；
    3、區(qū)域營銷指導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定區(qū)域異業(yè)合作營銷方案模板，并對(duì)區(qū)域營銷人員洽談的異業(yè)合作予以支持；
    4、數(shù)據(jù)分析：基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，通過數(shù)據(jù)分析及行業(yè)挖掘，找到客戶和用戶的痛點(diǎn)，形成有效且可持續(xù)復(fù)用的方法論，迭代活動(dòng)策劃思路;
    5、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)從活動(dòng)策劃到效果復(fù)盤的全流程；

    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)有限，有1-3年及以上品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（外賣行業(yè)類等）；
    2、能夠把握行業(yè)趨勢和用戶心理，深挖活動(dòng)策劃底層邏輯，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和資源整合能力；
    3、具備拆解復(fù)雜問題的能力、**的邏輯思維和溝通協(xié)作能力；
    4、目標(biāo)導(dǎo)向，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策路，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，具備持續(xù)拿結(jié)果的能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路50-2號(hào)三樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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