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  • 職位描述

    招聘要求:
    1.形象氣質良好,具備管理干部發展潛質;
    2.善于溝通、表達流暢,較好的語言組織能力;
    3.根據酒店計劃,制定各項業務指標和規劃。
    4.負責門店員工招聘和培訓工作。
    5.全面主持各部門工作,提高部門工作效率和服務質量。
    6.貫徹執行上級領導下達的營業及管理指標。
    7.檢查、指導員工及其工作表現,對門店的日常運行進行監管,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保各部門工作的正常運轉。
    任職要求:
    1.,大專以上學歷;
    2.對從事連鎖酒店行業充滿高度熱情,工作敬業、有很強的工作責任心;
    3.具有較強的溝通領悟能力及學習能力,良好的職業修養及較強的抗壓能力;
    薪酬福利:
    1、住宿+工作餐+績效獎金+輪崗學習+晉升機制完善
    2、薪資:保底+績效提成+春節雙薪
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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