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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2012年4月18日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責公司員工招聘、異動等基礎人事管理工作;
    2、負責公司員工勞動合同的簽訂與解除,員工保險的購買、員工關系協調等工作;
    3、根據年度培訓計劃,組織實施員工培訓,并對培訓效果進行跟蹤驗證;
    4、協助行政人事經理組織實施公司各項活動,豐富員工的文體活動和公司慶典活動,凝聚公司團隊;
    5、負責公司基地后勤事務的具體實施:包括員工福利、食、宿等工作;
    6、負責公司政府項目的申報、總結、跟進及外聯等工作;
    7、負責公司人事檔案管理工作;
    8、完成領導安排的其他工作。

    任職要求
    1、全日制大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
    2、具備一定的文案功底,熟悉運用word、excel等辦公軟件;
    3、對人及組織變化敏感,能靈活應變的處理突發事務,具有較強的溝通協調能力、學習能力,高度的敬業精神及高漲的工作熱情;
    4、有人力資源崗位相關經驗者或熟悉人力資源六大模塊者優先;

    薪酬福利:
    1、薪資4000~6000
    2、購買五險。
    3、年底發放年終獎。
    4、每月3張福利水票。
    5、春節、中秋節、端午節、六一兒童節等公司發放福利禮品。
    6、每個季度舉辦一次員工生日會,過生日人員每人享受價值150元禮品。

    工作時間:8:00-18:00(***)
    工作地點:云南省昆明市嵩明縣嵩陽鎮上禾村珍茗水廠里面
    注:有意向的求職者,可直接電話與我司聯系
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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