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督導(dǎo)/巡店 5-7K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)店鋪人員進(jìn)行定期溝通,了解員工近期工作、生活情況,并及時(shí)反饋溝通。
    2、掌握門店人員配置情況,及時(shí)關(guān)注門店人員流動(dòng)情況,協(xié)助配合門店人員招聘。
    3、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng)的工作進(jìn)度,及時(shí)反饋情況。
    4、有效實(shí)時(shí)的處理門店的客訴處理,保證不違背公司利益的情況的,提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)。
    5、負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督管理,確保公司下方的各項(xiàng)決策,規(guī)章制度得到全面有效的實(shí)施。
    6、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督門店的衛(wèi)生,導(dǎo)購(gòu)儀容儀表,門店陳列等規(guī)范,營(yíng)造舒心的購(gòu)物環(huán)境。
    職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    2、執(zhí)行力強(qiáng),心理素質(zhì)佳,有良好的抗壓能力;
    3、表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理各種突發(fā)事件。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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