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  • 基本信息

    • 工作地點：古城區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作職責：
    1.執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工勞動合同的簽訂與社保等方面的管理工作
    2.組織并協助個部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
    3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
    4.員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
    5.其他人事日常工作工作職責
    要求：
    1. 學歷要求：大專以上學歷
    2. 工作經驗：
    近期1年以上人力資源管理經驗
    3. 熟練使用日常辦公軟件；
    4. 熟悉勞動法律、法規并善于運用，具備相當的分析、解決問題的能力；
    5. 良好的語言表達能力和文字組織水平；
    6. 積極的工作態度，具有較強的服務意識，工作主動有條理；
    7. 良好的團隊合作精神與工作責任心，善于溝通，綜合素質良好，寬容，為人嚴謹，恪守
       職業操守；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 尹暢

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省麗江市古城區大研街道五一社區興仁上段36號北門里負一層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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