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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,其他行業
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據公司總體戰略目標制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實施的管理,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
    2、協助行政人事總監管理行政事務、辦公事務、后勤保障等方面的日常工作,根據授權向行政總監匯報并對行政總監負責;
    3、負責主持公司行政部的全面工作,協調各部門關系,并對分公司的行政板塊相關工作進行檢查和指導;
    4、安排辦公用品采購及發放,全面負責公司固定資產實物管理工作;
    5、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
    6、負責公司重大活動的組織和執行,協調安排公司重要客戶的接待工作
    7、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立;
    8、完成領導交辦的其他工作。
    任職資格
    1、年齡以內,本科以上學歷;
    2、具備五年以上大型企業或外資企業行政管理工作經驗;
    3、工作積極嚴謹、認真負責,注重細節;
    4、具有較強的語言表達能力和溝通協調能力,具備較強的工作執行力;
    5、具有良好的團隊協作精神和服務意識;
    6、駕駛技術熟練;
    待遇:基本工資+績效工資+全勤獎+通訊補貼+餐補+五險+雙休+節日福利(8000-10000,能力**者可面談)

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