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  • 基本信息

    • 工作地點：古城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，規(guī)章制度必須到綜合部報備要文件編號存檔后執(zhí)行，未經(jīng)綜合存檔的制度無效；認(rèn)真履行其工作職責(zé)； （公司管理層請假需寫工作交接，請假期間原則上能自行處理的自行處理，處理不了的群里告知或交接中寫明    2、圍繞公司”產(chǎn)品、團(tuán)隊、客戶”三維度重點抓好團(tuán)隊及客戶維度的管理，做好對采購、配送的反監(jiān)督工作；銷售團(tuán)隊的目標(biāo)管理、過程管理、完成銷售各項指標(biāo)；制定部門工作計劃、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
    3、負(fù)責(zé)銷售部各項規(guī)章制度的修訂。
    4、采購重要客戶的對接，合同的擬定，各項報表審核。"
    5、收集匯總客戶反饋的信息，從顧客的需求角度思考，擬定相應(yīng)的營銷方案，結(jié)合市場行情及采購價格，審核公司調(diào)價體系，審核好公司各渠道銷售價格。
    6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，與其他采購及其他部門合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成銷售及損耗控制的目標(biāo)。   
    7、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，按照公司管理制度結(jié)合實際情況對銷售人員進(jìn)行公平工作，實事求是的考評
    8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)  

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