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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店,快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、建立公司組織架構,根據架構設置相應崗位
    2、設立崗位和人員配置,實施招聘計劃。
    3、建立合理的薪酬績效考核體系,并推行落實。
    4、編制公司年度、月度員工培訓計劃,并督導實施
    5、主持人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退
    6、建立內外部溝通渠道和公共關系,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系
    7、負責公司勞動合同和養老保險的規范管理
    8、建立健全公司各項人力資源管理制度,并推動執行。
    9、負責人力資源信息統計、分析、匯總,及時報提相關部門。   
    10、建立公司人才庫,做好內部員工職業生涯規劃。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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