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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    職位描述
    1、負(fù)責(zé)中堅(jiān)人才的招聘,面試管理工作;
    2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作;
    3、獵頭、招聘網(wǎng)站對(duì)接管理工作;
    4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門(mén)決策提供建議和信息支持;
    協(xié)助部門(mén)同事達(dá)成其他目標(biāo);
    5、完成上級(jí)交辦的工作。
    任職要求
    任職要求年齡要求: 28-38 歲
    1、人力資源、心里學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、有三年以上中高duan人才招聘管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    3、有培訓(xùn)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
    4、性格開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)同事,以部門(mén)目標(biāo)為導(dǎo)向。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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