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昭通市巨源物業(yè)管理有限責(zé)任公司

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

    • 年齡要求：23歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    1、據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行。
    2、收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管。
    3、根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。
    4、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
    5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動(dòng)。
    6、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管。
    7、積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。
    8、完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
    9、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部要求做好物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督工作。
    10、熟悉項(xiàng)目介紹及招商講解的流程。
    11、有招商相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、談判能力與業(yè)務(wù)開拓能力，有一定市場(chǎng)調(diào)研、分析能力
    12、工作調(diào)理清楚、責(zé)任心強(qiáng)、具協(xié)作精神，能接受訓(xùn)練、培養(yǎng)，具有吃苦精神和熱心服務(wù)精神，具有一定受挫折和抗壓能力。
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