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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
    2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
    4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、18—,性格好,形象好,氣質(zhì)佳;
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
    4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
    5、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    6、具有**基本的職業(yè)道德,商務(wù)禮儀知識,愛崗敬業(yè)。
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