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  • 單位性質: 民營企業
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責云南區域公司人事行政管理工作;
    2、建立健全云南分公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 
    3、負責云南分公司人事管理工作,人員招聘、培訓等工作。
    負責云南分公司行政管理工作,如日常采購、人員接待、會議組織等。
    4、完成領導安排的其他工作。
    任職要求: 
    1、以內;全大專及以上學歷,人力資源管理、統計學、心理學等相關專業。
    2、有物業行業人事、行政相關工作經驗者優先。
    4、掌握人力行政系統多個版塊的基本知識;熟悉國家勞動相關法律法規,具備用工風險規避意識。
    5、熟悉各類辦公軟件,有數據管控分析能力。
    6、有奮斗者意識,有強烈的事業心,積極向上,敢于挑戰,具有一定抗壓能力。
    7、性格活躍外向,形象良好,親和力強,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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