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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述


    一、崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
    2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
    5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
    7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
    8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
    二、任職資格：
    1.?人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求）；
    2.?一年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
    3.?具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
    4.?熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    三、薪資福利：
    1．實習(xí)期2500（無責(zé)）+提成+補(bǔ)貼；
    2．轉(zhuǎn)正 4000（無責(zé)）+提成+補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正買社保；
    3．住宿如果需要可以安排；吃自理；
    四、工作時間：
    1.?上班時間9點-18點；
    2.?月休4天（單休）；
    3.?節(jié)假日正常休息
    五、晉升：
    1、人事專員— 組長 — 人事主管 — 部門經(jīng)理—人力資源模塊負(fù)責(zé)人；
    六、地點：
    ???云南省昆明市盤龍區(qū)北京路摩碼大廈D座19樓1901室 （穿心鼓樓地鐵站B出口）
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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