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人力資源經(jīng)理/主管 3-5K元/月
高薪職位每周雙休標(biāo)準(zhǔn)工時有提成朝九晚五下午茶...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2017年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 1年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
    2. 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; 
    3. 對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
    4. 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
    5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    6. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    7. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
    8. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    9. 進行聘前測試和簡歷甄別工作;
    10. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    11. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    12. 合理分配公司資源、管理公司行政相關(guān)事宜
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