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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
    2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
    3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
    4.起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;
    5.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;
    6.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
    7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;
    8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1. 具備良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良嗜好;
    2. 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
    3. 具有大學(xué)或以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    4. 具備較好的寫(xiě)作能力,能熟練使用辦公軟件;
    5. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    薪酬待遇:
    年薪10-15萬(wàn)元+年終獎(jiǎng)+福利+保險(xiǎn)
    二、法務(wù)(一名)
    工作職責(zé):
    1. 審核拍賣(mài)、典當(dāng)、不良處置等業(yè)務(wù)合同、資料及其他法律文件,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
    2. 參與項(xiàng)目風(fēng)控審核;
    3. 參與決策,為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析,進(jìn)行日常法律合規(guī)的咨詢工作;
    4. 協(xié)助制定公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及管理流程,建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;
    5. 參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見(jiàn);
    6. 對(duì)公司人員進(jìn)行法律合規(guī)以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn);
    7. 協(xié)助解決已發(fā)生的法律問(wèn)題,負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作;
    8. 參與公司收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理;
    9. 處理企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
    任職要求:
    1.具有大學(xué)本科以上法律專業(yè)學(xué)歷或從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.熟悉拍賣(mài)、債權(quán)、典當(dāng)行業(yè),熟悉司法執(zhí)行業(yè)務(wù);
    3.有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力;
    4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
    薪酬待遇:
    年薪8-20萬(wàn)元+年終獎(jiǎng)+福利+保險(xiǎn)
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