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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.cpo人才培養(yǎng)計劃:為配合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,通過三至六個月時間培養(yǎng)一批有擔(dān)當(dāng),有魄力,有運營能力的后備管理團隊。
    2.培養(yǎng)機制:
    通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校運營各部門主要業(yè)務(wù)流程和工作技能,部門輪崗,快速培養(yǎng)能
    ?咨詢部、學(xué)管部、市場部、外呼部進行輪崗(輪崗總時間為一個月)
    ?參加完成運營支持培訓(xùn)及培養(yǎng)后,根據(jù)學(xué)校統(tǒng)籌安排定崗(定崗方向為校區(qū)教育咨詢師或?qū)W習(xí)管理師)
    ?分配校區(qū)進行工作,轉(zhuǎn)正半年后根據(jù)個人工作表現(xiàn)可優(yōu)先參與學(xué)校儲備干部及校區(qū)主管競聘
    任職要求
    1、;
    本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    3、表達能力好,形象氣質(zhì)佳;
    4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    5、工作積極主動、責(zé)任心;
    崗位職責(zé)
    1、作為企業(yè)中層儲備對象;
    2、通過集訓(xùn)、部門學(xué)習(xí)、考核等,熟悉企業(yè)核心文化和業(yè)務(wù)流程;
    3、了解業(yè)務(wù)模塊,培養(yǎng)管理技能;
    4、通過前期培養(yǎng),參與公司團隊管理。
    5、完成上級交代的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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