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門店店長 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):在營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下,完成門店產(chǎn)品銷售工作。 
    二、崗位描述 :
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù),結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)以及本門店商品銷售結(jié)構(gòu),制定相應(yīng)的每月、每周、每日的銷售計劃、主推計劃、重點指標(biāo)計劃和促銷計劃,不折不扣的完成公司下達的銷售額、主推、重點指標(biāo)任務(wù)并能合理控制本門店的費用,確保門店綜合毛利水平。
    2、負(fù)責(zé)對本門店員工進行考核,有效的貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情,確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。
    3、負(fù)責(zé)門店老客戶的維護,新客戶的開發(fā),做好門店的客情關(guān)系。
    3、負(fù)責(zé)按照公司的盤點制度組織門店員工進行貨品盤點,確保公司財產(chǎn)不受損失。
    4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項工作的落實,保證門店有序、高效運轉(zhuǎn)。
    5、負(fù)責(zé)組織門店管理會議,正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策,了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況,及時建議解決方案并向上匯報。
    6、通過對內(nèi)對外管理和挖掘潛力,擴大門店的知名度和在商圈內(nèi)的影響力,確保門店業(yè)績穩(wěn)定增長。
    7、根據(jù)員工特點,指導(dǎo)本門店員工制定合理的職業(yè)規(guī)劃,并能幫助員工實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
    8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
    三、任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
    2、性格開朗、品行端正、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3、對工作有期待,能夠吃苦耐勞,有上進心。
    四、薪資及福利待遇:
    1、上班時間:8:30 — 18:10  (因崗位特殊情,根據(jù)實際情況可做調(diào)整)
    2、休息時間:每周單休(根據(jù)工作調(diào)配)
    3、薪資待遇:綜合工資(4500~6000元)
    4、福利待遇:
     (1)公司提供**宿(除水電)。
     (2)公司提供兩餐(中餐門店12元就餐標(biāo)準(zhǔn),晚餐公司食堂提供)
     (3)公司提供節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部員工活動。
     (4)公司提供崗位職業(yè)規(guī)劃以及轉(zhuǎn)崗職業(yè)需求規(guī)劃,為員工創(chuàng)造上升路徑。
    5、上班地址:昆明市官渡區(qū)新廣豐市場內(nèi),食宿地址為公司廠區(qū)(昆明市官渡區(qū)大板橋國際包裝城二期昆明智旺實業(yè)有限公司 )。
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