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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發,商業/貿易/進出口,生物工程
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司業務發展需求,負責開展招聘工作,如:面試候選人的預約、接待、面試及錄用等;
    2、員工關系管理:員工入離職手續的辦理,新員工入職引導,員工培訓、員工勞動合同的簽訂、商業保險及社保的參繳、待遇申報及核發等;
    3、績效考核:根據公司制度與業務部門進行有效聯動,開展部門月度績效考核;
    4、各類數據的核算、合同管理、周報表及月報表的報送。
    任職資格:
    1、具備聘、績效考核方面的專業知識,熟悉員工入離職管理操作流程,能熟練使用excel及word等辦公軟件,溝通協調能力好,責任心強,
    2、大學本科及以上學歷,2年及以上人力資源事務性工作操作經驗;
    3、熟悉國家有關政策、法規,及招聘、績效考核職能模塊的管理。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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