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培訓專員/主管 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、負責員工培訓需求調查分析,并結合企業的實際情況擬定培訓計劃并組織實施。
    2、在培訓過程中,根據培訓課程做好培訓的前期準備工作。
    3、負責內部培訓課程的開發與講授,并考察培訓效果。
    4、負責新員工的入職培訓教材的更新,培訓課程授課及培訓考核、成績公布和記錄管理。
    5、負責協助做好外訓事項的安排及過程跟進。
    6、負責對崗位培訓的管理及跟進工作。
    7、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用。
    8、負責公司員工關系管理,企業文化建設以及員工福利活動的策劃、執行。
    9、協助部門同事共同提高公司人力資源部的管理水平。 
    二、任職條件:
    1、人力資源管理專業或者工商管理類專業畢業,大專以上學歷,2年以上的工作經驗。
    2、熟練使用辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹。
    3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
    三、薪資及福利待遇:
    1、上班時間:8:30 — 18:00
    2、休息時間:每周單休
    3、薪資待遇:綜合工資(4000~6000元)
    4、福利待遇:
     (1)公司提供**宿(除水電)。
     (2)公司提供兩餐(公司食堂就餐)
     (3)公司提供節假日福利、生日福利、內部員工活動。
     (4)公司提供崗位職業規劃以及轉崗職業需求規劃,為員工創造上升路徑。
    5、上班地址:公司廠區(昆明市官渡區大板橋國際包裝城二期昆明智旺實業有限公司 )。
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