崗位職責:
1、能夠獨立組建咨詢團隊,能夠帶領團隊完成上級領導布置的當月任務要求;
3、負責本咨詢部門的日常管理和各項工作的開展,提升本部門的咨詢質量,保證咨詢工作規范、高效進行,并達成既定目標;
4、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的問題, 對下屬進行考核、獎懲;
5、負責組織本部門的業務培訓和人才培養工作,并幫助下屬不斷提高工作能力,協助下屬實現個人發展計劃;
6、帶頭遵守、執行公司的規章制度,并督促員工嚴格遵守;
7、組織協調本部門與其它部門的工作關系及業務交流;
8、監督并輔導團隊成員工作,提出合理性的建議,制定有效的工作規則;并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化。
任職要求
1、學歷中專及以上
2、教育行業者,一年以上優先;
3、思維邏輯清晰,總結運用話術強;
4、要表達流暢,熟練的與學員進行溝通;
5、有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
6、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛。
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