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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-27歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    我們不做人事行政混在一起的工作者，我們要做每一模塊交付專業(yè)結(jié)果的人資從業(yè)者；
    我們不做每一模塊略懂的人事專員，我們要做有精通模塊和輻射模塊的專業(yè)從業(yè)者；
    我們致力于成為業(yè)務(wù)部門發(fā)展伙伴，助力企業(yè)發(fā)展的專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)！！！
    職業(yè)通道（崗位輪換）：
    人資專員（招聘）——人資專員（培訓(xùn)）——人資專員（薪酬績效/公司體制/活動(dòng)）——管理崗

    專業(yè)職級(jí)（能力）通道（3K——5K）：
    人資專員1級(jí)——人資專員2級(jí)——人資專員3級(jí)——人資專員4級(jí)——人資專員5級(jí)
    半年度評(píng)估一次

    崗位職責(zé)（招聘專員）：
    1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成月度招聘計(jì)劃制定；
    2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘實(shí)施（建立刷選、邀約、初試）
    3、根據(jù)工作目標(biāo)完成招聘目標(biāo)的達(dá)成；
    4、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
    5、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成員工檔案的管理
    6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘體系的定期優(yōu)化

    任職要求（招聘專員）：
    1、熱愛人力資源工作，致力于成為人力資源專家；
    2、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際交往能力**；
    3、大專及以上學(xué)歷，1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 邱女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)吳井路32號(hào)百富琪商業(yè)大廈A1座30樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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