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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1.負責招聘渠道的建立與維護,發布職位需求信息, 做好公司形象宣傳;
    2.負責公司各項招聘活動的實施,協調和跟進;
    3.負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作(含外部招聘,內部競聘等等
    4.負責建立及維護公司人才資料庫
    5.負責校園招聘,與各大中專院校進行聯系,長期建立合作關系,為公司定期儲備核心崗位人才
    6.搜集簡歷對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,審核結果符合崗位要求;

    二、崗位要求:
    1.人力資源相關專業優先,其他專業若對人力資源行業十分感興趣的也可考慮;
    2.兩年及以上招聘實務的工作經驗;
    3.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
    4.熟悉使用辦公軟件, 熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
    5.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力和團隊合作精神。
    6.有一定的應變能力,有主動解決問題的意識,有責任感;
    7.職業規劃清晰,對人力資源行業有一年齡:-, 男女不限。大專以上學歷,人力資源專業類、管理類專業優先考定的認知;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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