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培訓師/講師-售后 面議
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責按公司時效要求,和各學校對接,植入公司智慧校園產(chǎn)品使用技能的普及培訓工作,即根據(jù)產(chǎn)品及學校要求,組織實施相應的培訓流程及培訓方案,完成培訓過程;
    2、負責根據(jù)培訓結果不斷優(yōu)化培訓方案,以達到客戶熟練使用設備效果;
    3、了解培訓需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程;
    4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),維護和更新培訓檔案系統(tǒng)。
    5、配合上級安排的其他臨時工作:
    (1)根據(jù)公司業(yè)務需求,搜集培訓信息,協(xié)助制作培訓資料;
    (2)安排和協(xié)調培訓人員和場地使用時間,發(fā)放培訓資料;
    (3)協(xié)助培訓流程開展,做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋;
    (4)完成上級安排的其他臨時工作。

    二、崗位要求:
    1、強烈的產(chǎn)品領悟能力,熟練掌握衍沃平臺產(chǎn)品的各項功能;
    2、邏輯思維能力強、具備一定的文字功底,能獨立完成培訓方案的撰寫,同時要求具有團隊合作精神;
    3、形象氣質佳,臺風大方自然,思維敏捷,富有激情,較強的親和力和感染力;
    4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
    5、從事過保險等產(chǎn)品培訓或營銷行業(yè),具有會銷演講經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
    6、能接受全省范圍內的出差到客戶單位進行售后產(chǎn)品使用的培訓講解。

    三、薪資福利
    【3500-4000元/月無責任底薪】+(90-150)元/課培訓課時費+專業(yè)培訓+五險+員工月度激勵活動+銷售利潤平均獎 

    沒經(jīng)驗?不怕!我們有非常專業(yè)完備的培訓方案,只要勤學好問,很快就能熟悉業(yè)務,做出成績!
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