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    任職要求:
    1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
    2、1年以上人力資源薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,對(duì)辦公軟件較熟悉;
    3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,責(zé)任心較強(qiáng)。
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