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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展集團(tuán)公司及分子公司相關(guān)人事管理工作；如：
    1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。
    2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。
    3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。
    4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。.
    5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。
    6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理。
    7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
    8、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。
    9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
    公司免費(fèi)提供食宿，購買五險(xiǎn)！
    要求：3年以上人事管理工作，熟悉相關(guān)人事政策及法律法規(guī)，熟悉并精通人力資源管理相關(guān)工作流程；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的識(shí)別人才能力；人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 呈貢縣呈貢工業(yè)園區(qū)哨發(fā)路 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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