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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,電氣/電力/水利,電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1 .負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行;

    2、協(xié)助上級(jí)做好公司總規(guī)劃,

    3、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

    4、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;

    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

    6、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作,使部門(mén)工作高效運(yùn)行;

    7、對(duì)員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

    8、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);

    任職條件

    1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    2. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政、工商管理、車(chē)隊(duì)、文秘、后勤安全保障工作內(nèi)容;

    3、具有較強(qiáng)的親和力,**的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

    4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有**的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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