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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃,并將目標(biāo)逐層分解至季度、月度,確保經(jīng)營目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn);
    2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)營銷預(yù)測(cè)和建議;
    3、負(fù)責(zé)收集同行以及其他金融貸款渠道政策,為公司營銷提供參考性意見;
    4、負(fù)責(zé)定期走訪車商,收集反饋意見并做出相應(yīng)調(diào)整,為公司決策提供參考性建議;
    5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司每月下達(dá)任務(wù)指標(biāo),合理分配任務(wù)到相關(guān)客戶經(jīng)理,督促其及時(shí)完成相關(guān)任務(wù);
    6、負(fù)責(zé)針對(duì)車商具體情況制定營銷方案,提升合作雙方契合度;
    7、負(fù)責(zé)督促客戶經(jīng)理及時(shí)上交調(diào)額及重權(quán),檢查交易真實(shí)性;
    8、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)部門關(guān)系,如公證處、車管所等,為工作開展做好準(zhǔn)備;
    9、負(fù)責(zé)每月定期組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和交流,增強(qiáng)部門人員的專業(yè)性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
    10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范部門管理;
    11、負(fù)責(zé)部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,3年以上汽車金融業(yè)務(wù)崗經(jīng)驗(yàn);
    2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)、管理經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉市場(chǎng)及政策,具備業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)與技能;
    4、計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),有一定的客戶資源;
    5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分享經(jīng)驗(yàn)。

    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節(jié)假日;
    2、社保、生日福利、節(jié)假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長(zhǎng)性的各項(xiàng)培訓(xùn);
    4、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據(jù)績(jī)效情況享有年終獎(jiǎng);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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