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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定前臺的培訓計劃,并負責對前臺員工進行業務知識、服務技巧的培訓;
    2、負責門店人事行政工作;
    3、監督門店所有人員制度落實情況。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,商務型行業工作經驗;
    2、具有酒店基層管理工作經驗者優先;
    3、熟悉前臺的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
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