国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

人力資源經理 面議
社會保險每周雙休...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    人力資源管理師
    工作職責:
    1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;
    2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
    3、及時完成公司人才隊伍建設的要求;
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議;
    5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制;
    6、推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;
    7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;
    2、5年以上人力資源從業經驗;(必備條件)
    3、熟悉國家有關政策、法規,熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
    4、具有戰略策略性思維,強計劃性、執行力;
    5、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力;
    6、擅長績效激勵、人才分享、人才梯隊搭建、員工成長培養等體系搭建工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞