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弱電項目經理 8-9K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目生產、質量、安全、進度、成本等一系列管理工作。
    2、負責標書文件編寫、方案設計和深化施工圖設計(包括深化技術方案、施工圖紙設計、產品選型、工程預算、廠家協調等),負責項目施工組織設計,編寫施工組織設計方案;負責設計交底服務,并根據客戶要求做好設計變更;
    3、負責項目施工組織、竣工驗收、工程結算等相關工作以及項目竣工資料的編制和整理;
    4、負責項目組人員的管理,負責專業分包隊伍的管理;
    5、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求,按照圖紙、合同要求組織施工并協調和解決工程實施中出現的問題,確保按期交付竣工,贏得業主的滿意;
    6、協調解決處理好與業主、監理方、裝修方、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
    7、負責核心系統的調試及驗收;
    8、完成領導交辦的其他工作任務。
    崗位要求:
    1、吃苦耐勞,能出差,責任心強,工作細心、認真;為人正直,敢于擔當,能接受別人提出的建議并快速調整;
    2、具有良好的溝通能力,分析解決問題的能力,負責項目文檔制作及驗收工作;
    3、三年以上弱電項目工程管理經驗,精通AUTO CAD、PHOTOSHOP、VISIO等繪圖軟件,熟悉筑業、廣聯達預算軟件,具有較深的技術功底;
    4、熟悉綜合布線、網絡、廣播、通信、多媒體、樓宇對講、機房工程、安防、一卡通、BA等系統設計,有相關系統的實施經驗;
    5、善于溝通,善于協調,有良好的職業素質、團隊協作精神和領導能力;
    6、有一級或二級建造師證書或中級以上職稱者優先考慮;
    7、要求30—,大專以上學歷,建筑智能化、物聯網、機電、電子、通信、計算機等相關專業。
    你應該關心的:
    1.薪資福利:具有同行業有競爭力的薪金+五險+通訊補貼+出差補貼+節日福利+年終獎金+午餐(綜合月薪8000-12000/月,年薪10-15萬)
    2.晉升體系:公司擁有完善的晉升體系,根據自己的銷售能力以及價值觀每個季度可以晉升職級,底薪隨之增加!晉升通道:項目經理項目總監→公司高管→企業合伙人
    3.培訓體系:入職后公司有健全的培訓體系(產品知識、行業認知、職業素養、管理能力提升等培訓)讓你有更多機會學習和成長;**者可以有機會到全國各地進行交流學習
    4.工作時間:8:30--18:00,周末雙休+國家法定假日,入職后每年可以享受公司帶薪年休假,根據司齡每年進行遞增;

    5.HAPPY時刻:作為公司的一份子整個公司同事將會為你慶祝生日、以及送上生日祝福;定期組織部門團建,公司將會根據情況不定期組織大家外出集體旅游活動,我們是一個朝氣蓬勃的團隊,如果你覺得你自己夠牛就來吧!給你不一樣的體驗不一樣的生活方式!!
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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