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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括制訂招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、收集資料、篩選資料等,按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試;
    2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,
    3、負(fù)責(zé)日常員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
    4、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
    5、有實(shí)際操作能力,具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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