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人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、招聘:協(xié)助完成簡歷搜索、面試邀約及面試安排等招聘工作;
    2、培訓(xùn):負(fù)責(zé)月度新員工培訓(xùn)的組織、通知、及準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的匯總、上報(bào);負(fù)責(zé)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃公示及培訓(xùn)完成情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及臺賬更新;
    3、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理及跟進(jìn);負(fù)責(zé)員工花名冊、異動表、通訊錄等動態(tài)臺賬的更新;
    4、勞動關(guān)系:負(fù)責(zé)員工勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除等相關(guān)招工錄用及備案手續(xù)的完成;負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù)辦理;
    5、考勤管理:負(fù)責(zé)員工請假、調(diào)休、加班的初審及核銷;根據(jù)打卡數(shù)據(jù)、休假申請等考勤依據(jù)完成員工月度考勤的統(tǒng)計(jì)、提報(bào);
    6、負(fù)責(zé)各類月報(bào)、年度匯總等報(bào)表的行政人事板塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提報(bào)審核;7、檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的新建、移除管理;負(fù)責(zé)人事考勤類、培訓(xùn)類等檔案的動態(tài)管理。
    8、社保管理:辦理員工社保
    9、維護(hù)OA、NC系統(tǒng)
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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