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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件,計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責
    1、 根據(jù)公司業(yè)務需要,完成相應的招聘工作,持續(xù)為公司提供專業(yè)人才。 
    2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 
    3、負責招聘渠道的選擇、維護以及拓展,建立良好的渠道合作關系。 
    4、負責建立篩選、面試預約、初試以及面試組織工作。 
    5、建立、維護公司人才庫,完成招聘計劃,進行招聘數(shù)據(jù)分析,開發(fā)新的招聘渠道。 
    6、完成上級主管交代的任務,協(xié)助主管完成相應的工作。 
    7、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 
    8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    任職要求
    1. 大專及以上學歷,人力資源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先;
    2. 一年以上招聘工作經(jīng)驗和,熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道,并熟練運用各種面試技巧對人選進行評估。
    3. 善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
    4. 誠實守信,具備很強的責任感和事業(yè)心,能夠承擔較大的工作壓力。
    薪資福利
    1. 人文化的假期:法定節(jié)假日,年休假,婚喪假,產(chǎn)假等法定帶薪假期,生日假等福利假期。
    2. 人文關懷企業(yè)文化:部門定期各類團建活動,生日會,部門友誼運動賽(各類獎品拿到手軟),免費帶薪國際國內(nèi)旅游,體檢,拓展活動等超多活動。
    3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,以及住房公積金(五險一金)。
    4. 薪資:底薪+績效提成+年13薪+年終獎 ,逐年遞增。薪資超過同行業(yè)標準。
    5. 良好的晉升機會:橫向發(fā)展(內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,本公司為科技發(fā)展公司,擁有完善的人力資源架構(gòu),只要愿意學習,公司提供各種類型的橫向發(fā)展機會),縱向提升。
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