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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    基本技能要求：
    運營方案制定及執(zhí)行；品牌管理；渠道搭建；效果轉化；團隊管理
    崗位職責：
    1、負責品牌定位，項目及產品的運營策劃方案制定、執(zhí)行；
    2、負責運營渠道的搭建，線上線下推廣，提升用戶量及活躍度；
    3、負責對運營數據進行深度剖析，利用大數據、CRM等，評估運營效果，并為后續(xù)發(fā)展提供決策依據；
    4、組織項目或產品公測、內測，收集數據與問題，對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，整理和總結產品運營策略，提升運營質量；
    5、通過數據和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導和維護核心用戶，提升用戶留存 ；
    6、通過推廣渠道數據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整推廣策略 ；
    7、協(xié)助完成授權運營商的項目落地，做好項目發(fā)展扶持；
    8、參與制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
    9、總經理交辦的其他工作。
    任職要求：
    1、有運營相關工作經驗，年限3年以上；
    2、帶過或組建過團隊，有團隊管理經驗；
    3、熟悉互聯(lián)網行業(yè)，熟悉各種新媒體運營手段，對互聯(lián)網產品的推廣和運營有系統(tǒng)的認識；
    4、熟悉如何收集用戶行為數據以及相應統(tǒng)計方法；
    5、了解運營的發(fā)展方向，對業(yè)務發(fā)展有創(chuàng)新的想法，并愿意去實踐；
    6、較強的文案策劃、活動組織能力、數據分析能力、學習能力及一定的領導能力，熟練的口頭與書面表達能力；
    7、工作積極主動，有較強的溝通能力。
    福利：固定薪資+雙休+全勤獎+節(jié)假日福利+國內國外游+年終獎+生日福利+五險；
    公司具備較大的晉升發(fā)展空間，公司是一支年輕的隊伍，團隊和諧，辦公環(huán)境舒適，你可雙向選擇，我們期待你的加入！
    聯(lián)系電話：0871-63334580/13987890220（李經理）
    地址：昆明市西山區(qū)萬達雙塔南塔3301-3303
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 石女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市西山區(qū)萬達廣場南塔33層3301-3303 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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