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渠道經(jīng)理/主管 面議
云南騰海建設工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：大理市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
    2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;
    3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的**新銷售政策傳達給渠道客戶;
    4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
    5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;
    6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;
    7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況;
    8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
    9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作。
      
    渠道經(jīng)理應具備的能力
    1.具備專業(yè)的渠道開發(fā)的知識和能力;
    2.熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的國內(nèi)外銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;
    3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析代理商、經(jīng)銷商各方面能力;
    4.能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;
    5.注重市場信息的管理和利用;
    6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
    7.具備良好的領(lǐng)導和管理能力;
    8.具備工作認真負責、吃苦耐勞的精神;
    9.能激發(fā)員工的工作熱情和積極性的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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