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昆明平煒電氣設備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：28歲以上-55歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    主持制定公司的資金管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，報經公司批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況（制度健全；有效；遵守審批流程；單據(jù)合規(guī)；國家和公司的相關法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行）
    負責財務核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行（流程規(guī)范，工作有序）

    負責主持編制財務預、決算，并組織實施。（按公司要求進度完成，每年1月底前完成內部預、決算）

    負責監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況（按預算要求執(zhí)行，對超預算運行部分及時預警并控制）

    定期對公司經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出合理化建議、意見（每個季度進行一次財務分析）

    負責稅收政策執(zhí)行及策劃（遵守稅法要求；報稅無拖延，有合理的、符合稅務規(guī)定的做賬方法，合理規(guī)避稅務風險）

    定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高賬務部門工作效率（數(shù)據(jù)及科目準確，無差錯）

    負責審核各部門的費用報銷業(yè)務，對各項費用支出進行控制。

    負責審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。

    會簽涉及賬務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

    負責部門內部員工的培訓（新制度、規(guī)定內容的培訓不遲于15日，部門員工參訓時間不低于50小時/年）

    負責部門內部員工管理（分工及職責明確，業(yè)務銜接無漏點）

    負責加強資金管理，對日常資金運作和賬務運作進行監(jiān)控。定期進行資金預測、分析，搞好資金綜合平衡（月報及時處理不良現(xiàn)金周轉現(xiàn)象）

    負責上司交付的臨時工作
    公司日常報銷審核及統(tǒng)計，成表與月底主辦會計核對數(shù)據(jù)信息
    應付款合同臺賬建賬管理，每月底分科目體現(xiàn)應付款報表
    每日開支臺賬，發(fā)票臺賬，收款臺賬審核并于
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 行政人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市經濟開發(fā)區(qū)經東路41號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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