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昆明平煒電氣設備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    企劃組織：
    1、市場調研：針對不同目的，制定調查計劃，組織實施調查，并對調查進行統(tǒng)計分析，為企劃決策提供依據(jù)。
    2、提交提案：為公司提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、專項個案、整合方向、贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀。
    3、負責公司企劃方案的**終形成。
    4、執(zhí)行公司企劃方案，檢查和監(jiān)督企劃方案的實施。
    品牌管理：
    1、對公司品牌形象標準的修訂更新。
    2、依據(jù)公司品牌建設要求，針對公司的各業(yè)務要求制定量化標準；并實施培訓，檢查，督導工作；尋找差距，組織改善方案的形成和實施。全面提升公司品牌形象。
    3、對公司畫冊、網站、微博、宣傳欄、內刊、公眾號等進行維護和更新。
    4、組織實施關于品牌建設方面的培訓。
    5、組織公司整體的品牌推廣，制定推廣策略（包括推廣主題、傳播計劃、費用預算、效果評估等），組織和實施推廣計劃。

    平面設計：組織公司系統(tǒng)的平面品牌設計，如店面形象、宣傳資料、廣告等。
    外聯(lián)管理：負責對媒體、廣告供應商等外聯(lián)單位的管理和關系維護。
    營銷支持：
    1、向公司供市場營銷專業(yè)知識的培訓支持。
    2、協(xié)助營銷宣傳資料的內涵和外觀形象提升。
    3、為重要的營銷和奪標戰(zhàn)役提供品牌包裝支持。
    4、制定促銷計劃，檢查和監(jiān)督計劃的落實。

    臨時事項：上級領導安排的其他臨時工作。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 行政人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市經濟開發(fā)區(qū)經東路41號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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