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  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2002年2月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、對(duì)綜合管理總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人事行政部各項(xiàng)管理工作;
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定中和管理中心相關(guān)人事行政部規(guī)章制度和工作流程,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和實(shí)施;
    3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行工作;
    4、根據(jù)公司人事制度、薪酬福利政策、績(jī)效考核辦法等人力資源相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行工作;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力成本的管控工作;
    6、負(fù)責(zé)制定人事行政部相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,并組織落實(shí)和實(shí)施;
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定公司長(zhǎng)、中、短期培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督組織落實(shí)和實(shí)施;
    8、負(fù)責(zé)受理員工投訴,并負(fù)責(zé)組織解決公司勞動(dòng)糾紛相關(guān)事宜;
    9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司各種公章的管理和使用工作;
    10、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等文書的起草、審核等工作;
    11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司各類執(zhí)照、證件的辦理審檢工作;
    12、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司車輛的使用、管理和檢審等工作;
    13、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各類人事檔案和各類行政檔案保管工作;
    14、負(fù)責(zé)組織開展其他人力資源和行政相關(guān)工作;
    15、負(fù)責(zé)對(duì)部門人事行政人員的工作進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作;
    16、確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門得以落實(shí)和實(shí)施;
    17、負(fù)責(zé)人事行政部員工的專業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng);
    18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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