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上海安能聚創供應鏈管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、根據公司的發展，制定本片區的開點計劃，進行招商加盟；
    2、監控分撥中心網絡貨量、質量及各項流程、數據執行達標情況，輔導員工改善提升，提升網絡整體運營水平；
    3、制定月度開點計劃和簽收率，妥投率，交接件等KPI指標計劃并監督執行完成情況；
    4、協助、指導網點開發業務及營銷宣傳，幫助網點解決重大異常事件，做好客戶維護；
    5、對網絡貨量、質量、流程、培訓、拓展存在的問題進行總結分析，并改善。
    完成市場調研報告、市場銷售可行性方案等相關報告，組織公司及集團資源，推動方案的落實和執行；
    任職資格：
    1、本科學歷，管理類、物流類相關專業；
    2、1年以上物流相關領域管理工作經驗
    3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；
    4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
    5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

    個人發展：
    1、公司提供同行業有競爭力的薪酬待遇，晉升后全國范圍內均可調配；
    2、快速晉升，管理崗位內部優先選拔，平均晉升周期6個月
    3、所有員工均可選擇管理/專業雙通道的晉升機制：
    管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經理（周期11-15月）--**經理（周期2-4年）--總監
    專業通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--**專員（周期2-4年）--資深專員

    福利待遇：
    1、提供食宿，獨立宿舍樓及員工餐廳，薪資構成：底薪+全勤獎+績效獎金+年終獎+股權激勵；
    2、入職當月繳納五險一金，法定節假日，節日福利，管理團隊平均年齡，定期聚餐/團建活動，良好的部門工作氛圍；
    3、員工生日福利卡+傳統節日小禮物；
    4、配車福利：公司為經營總監及以上人員配車；
    5、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區大板橋鎮秧旺街萬緯空港物流園5號庫安能物流 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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