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財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 8-9K元/月
云南果友季農(nóng)業(yè)科技有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：1、建立、完善企業(yè)財(cái)務(wù)體系，擬定財(cái)務(wù)管理制度；2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定；
    二、預(yù)算管理：1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的擬定；2、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算的擬定；3、負(fù)責(zé)新店、新項(xiàng)目投資預(yù)算與項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)過(guò)；
    三、核算管理：1、負(fù)責(zé)核算公司年度經(jīng)營(yíng)完成情況，提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)核算新店或新項(xiàng)目盈虧平衡點(diǎn)數(shù)據(jù)及投資回報(bào)；
    四、審計(jì)管理：1、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)；2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出、支付的審核管理；3、根據(jù)公司電網(wǎng)條款，負(fù)責(zé)對(duì)公司所有人用款進(jìn)行審核；
    五、成本費(fèi)用管理：1、負(fù)責(zé)公司成本和費(fèi)用的控制；2、每月定期召開(kāi)成本會(huì)議及管理成本分析會(huì)；
    六、1、每月依稅法要求完成公司報(bào)稅工作/2、所得稅合理籌稅形成報(bào)告，提出建議；
    七、信息管理：1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析；2、每月公布公司三表；
    八、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)；
    九、資產(chǎn)管理：1、對(duì)公司所有固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)、按照要求進(jìn)行折舊/2、對(duì)不良資產(chǎn)處理及分析；3、每月進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并提交資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
    十、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，每年12月前提交下年度投融資計(jì)劃。
    任職資格：熟悉國(guó)家稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法。

    創(chuàng)業(yè)型公司，需抗壓力、業(yè)務(wù)力強(qiáng)者。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)歸十西路中段十四冶設(shè)備材料公司對(duì)面 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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